Wanneer 13e maand? Check de betaaldatum
De 13e maand is vergelijkbaar met een eindejaarsbonus, alleen heeft het een andere naam. De 13e maand is een uitkering van de werkgever ter grootte van een maandsalaris.
De 13e maand was oorspronkelijk bedoeld als compensatie voor mensen die elke vier weken betaald worden. Aan het einde van het jaar komt een werknemer dan 4 weken salaris tekort, wat gecompenseerd wordt met de 13e maand. in 2025 is het meer een bonus.
Wanneer komt de 13e maand?
De betaaldatum van de dertiende maand valt gelijk met de uitbetaling van het salaris in december. Een 13e maand is onderdeel van het jaarsalaris als het in de cao is bepaald. Als een 13e maand niet in de CAO of je arbeidsovereenkomst staat, dan is het geen standaard onderdeel van je salaris.
Als je niet het gehele jaar gewerkt hebt bij een werkgever die een 13e maand uitkeert, dan ontvang je op de datum van uitbetaling van de 13e maand een deel naar rato van het bedrag.
De dag en tijd waarop je 13e maand echt op je rekening staat verschilt per bank. Meestal staat het bedrag wel op de dag van uitbetaling door je werkgever op je eigen bankrekening.
Belasting 13e maand
Een 13e maandsalaris komt bovenop het reguliere
salaris, waardoor het zwaarder belast lijkt. Ook doordat het gezien wordt als een bijzondere uitkering, levert het netto wat minder op dan een normaal salaris. De 13e maand is vaak in de CAO geregeld en niet afhankelijk van de winst van het bedrijf, zoals bij een jaarlijkse bonus wel het geval is.
13e maand populairder in België dan in Nederland
In België krijgen maar liefst iets minder dan de helft van de werknemers een 13e maand. Dat is aanzienlijk meer dan in Nederland.
